Рабочие, вы издеваетесь? – Топ-менеджеры не довольны людьми, которые не бегут работать к ним на заводы
На Урале нарастает напряжёнка с рабочими – об этом говорят и власти, и руководители предприятий. Пристроить на рабочие места пытаются зеков, призывников, да и попросту всех, кто мимо проходил – предприятия разворачивают настоящие рекламные кампании по привлечению сотрудников.
Вице-президент ЕВРАЗа Денис Новоженов сетует, что молодёжь вместо заводов идёт работать в «торговые залы». Исполнительный директор «Уралвагонзавода» Владимир Рощупкин рассказал о том, что к ним не идут «даже неквалифицированные работники», не говоря о сотрудниках со специальностью.
В целом, в свердловском минпроме отчитались о дефиците 6,3 тысячи рабочих, который к 2024 году может вырасти до 10 тыс. человек.
Гневной речью разразилась и депутатка Заксобрания Свердловской области от «ЕдРа», HR Уральского алюминиевого завода Анна Соломеина. По словам Соломеиной, «молодёжь сегодня инфантильна», то есть не желает приезжать из других городов на фантастически привлекательную вакансию «техник», в местных училищах этой специальности нет.
«Молодёжь говорит: «Пойду где полегче» - рассказывает Соломеина. – Родители сегодня не имеют своего мнения. Если ребёнок выбрал куда-то идти учиться, то навязать другое очень сложно. Как хотят: чтоб было полегче, но было побольше по оплате».
Наверное, именно из-за проклятых детей, которые сами решают, куда им пойти учиться, Соломеина и прочие менеджеры не могут найти рабочих на завод: «Вопрос дефицита кадров стоит остро — только по девяти промышленным предприятиям Каменска-Уральского он составляет 1000 человек. И с каждым годом цифра растёт».
Цифра растёт, а зарплаты не растут – может, это всё же как-то связано с дефицитом кадров?
#зарплата #завод #рабочие #россия #antijob
